Smart Working.

Efficiënter en leuker werken door gebruik te maken van beschikbare slimme digitale tools. Met een focus op het elimineren van repeterend werk, waarde toevoegende taken en het efficiënt toepassen van mensgerichte technologie.

Smart Working.

Efficiënter en leuker werken door gebruik te maken van beschikbare slimme digitale tools. Met een focus op het elimineren van repeterend werk, waarde toevoegende taken en het efficiënt toepassen van mensgerichte technologie.

Smart Working.

Efficiënter en leuker werken door gebruik te maken van beschikbare slimme digitale tools. Met een focus op het elimineren van repeterend werk, waarde toevoegende taken en het efficiënt toepassen van mensgerichte technologie.

De arbeidsmarkt is krap. Organisaties hebben steeds meer moeite om goed personeel te vinden en te behouden. Daarnaast maken technologische ontwikkelingen het werk ingewikkelder.

Technologie kan de functies en taken van medewerker nooit volledig vervangen. Wel brengt mensgerichte technologie verandering aan in specifieke taken. Door het wegvallen van routinewerk ontstaat meer tijd voor taken die waarde toevoegen. Zo leidt Smart Working tot hogere medewerkerstevredenheid en meer productiviteit. Je kunt simpel beginnen en van daaruit verder bouwen.

In de praktijk komt Smart Working voor op drie niveaus:
1. Instapniveau: workflow management tools en macro’s
2. Gemiddeld niveau: low-code/no-code applicaties en robotisering (RPA)
3. Gevorderd niveau: Augmented Reality/Virtual Reality (AR/VR) en Artificial Intelligence tools

De arbeidsmarkt is krap. Organisaties hebben steeds meer moeite om goed personeel te vinden en te behouden. Daarnaast maken technologische ontwikkelingen het werk ingewikkelder.

Technologie kan de functies en taken van medewerker nooit volledig vervangen. Wel brengt mensgerichte technologie verandering aan in specifieke taken. Door het wegvallen van routinewerk ontstaat meer tijd voor taken die waarde toevoegen. Zo leidt Smart Working tot hogere medewerkerstevredenheid en meer productiviteit.

Je kunt simpel beginnen en van daaruit verder bouwen. In de praktijk komt Smart Working voor op drie niveaus:
1. Instapniveau: workflow management tools en macro’s
2. Gemiddeld niveau: low-code/no-code applicaties en robotisering (RPA)
3. Gevorderd niveau: Augmented Reality/Virtual Reality (AR/VR) en Artificial Intelligence tools

Uitdagingen.

Niet alles is te automatiseren. De mens blijft een noodzakelijke schakel. Zo blijkt ook uit onderzoek van onder andere TNO. Dit is bijvoorbeeld terug te zien in de maakindustrie. In het geval van kleine series en een wendbaar productieproces, is niet altijd rendabel en/of mogelijk om alles te automatiseren.

De RedPack succesfactoren.

  • 1
    Bepaal de echte behoefte van de medewerkers
  • 2
    Beschrijf hoe optimaal gebruikt gemaakt kan worden van mensgerichte technologie
  • 3
    Vergroot het lerend vermogen van de medewerkers
  • 4

    Verbeter de samenwerking tussen afdelingen, er is veel winst te behalen in afdelingsoverstijgende processen

Uitdagingen.

Niet alles is te automatiseren. De mens blijft een noodzakelijke schakel. Zo blijkt ook uit onderzoek van onder andere TNO. Dit is bijvoorbeeld terug te zien in de maakindustrie. In het geval van kleine series en een wendbaar productieproces, is niet altijd rendabel en/of mogelijk om alles te automatiseren.

De RedPack succesfactoren.

  • 1
    Bepaal de echte behoefte van de medewerkers
  • 2
    Beschrijf hoe optimaal gebruikt gemaakt kan worden van mensgerichte technologie
  • 3
    Vergroot het lerend vermogen van de medewerkers
  • 4

    Verbeter de samenwerking tussen afdelingen, er is veel winst te behalen in afdelingsoverstijgende processen